离职后相应绩效不予发放,是否违反了劳动法? 分类:新闻资讯 时间:2024-03-05 公司发放提成、奖金逐渐成为众多“打工人”讨论的热门话题。然而在实践中,“云里雾里”的绩效分配制度、离职不发提成的“霸王条款”、五花八门的奖金计算方式…… 上一篇: 滑雪者与他人相撞造成身体伤害,滑雪场作为经营场所管理人应否承担责任? 下一篇: 小伙因爱生恨,在网络平台发布侵害未成年女友隐私权的照片和视频,平台是否承担连带责任?