批准全员请假,部门负责人被开除,还需支付高额赔偿金? 分类:新闻资讯 时间:2023-12-19 公司人力资源部的负责人在请假休息的当天,还批准了自己部门的其他员工请假,导致部门集体缺勤、人力资源部瘫痪的乌龙事件。 上一篇: 带摄像头的智能门锁能否安装,安装后是否违法? 下一篇: 铸京荣誉┃尽职专业 不负重托,马彩霞律师获赠锦旗