员工为泄愤删除公司重要数据,公司能否解雇? 分类:新闻资讯 时间:2023-09-18 因未能续签劳动合同,员工泄愤删除了公司重要文件数据,公司为此解除双方的劳动合同并拒绝赔偿,这种行为合法吗? 上一篇: 铸京荣誉┃刘思佳主任荣获“北京市律师行业优秀共产党员”表彰 下一篇: 高速路面上散落的障碍物致轿车受损,谁之过?