谈好的薪资入职后用人单位说降就降? 分类:新闻资讯 时间:2023-07-17 近日,北京市第三中级人民法院审结了一起因用人单位违背承诺降低录用人员薪资的劳动争议案 上一篇: 雇佣司机持失效驾驶证肇事,如何担责? 下一篇: 铸京分享:侵犯注册商标专用权案例