员工以重大误解为由诉请撤销协议获支持 分类:新闻资讯 时间:2021-07-05 近日,安徽省宣城市中级人民法院依据民法典规定,认定原告对协议内容及后果存在重大误解,判决撤销双方达成的工伤赔偿协议。 上一篇: 谨慎!微信群不当言论可能涉嫌侵权 下一篇: 男子签订车牌租赁协议后拒不履行合同被起诉